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    Komplexität managen.
    Nicht nur verwalten.

    Konzerne brauchen Strategien, die Portfolio, Operating Model und Transformationssteuerung verbinden.

    Vertraulich. Unverbindlich.

    Typische Herausforderungen

    Portfolio-Bereinigung: Welche Geschäftseinheiten bleiben, welche werden veräußert?

    Operating Model: Zentralisierung vs. Dezentralisierung neu bewerten.

    Transformation: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienz gleichzeitig steuern.

    M&A-Integration: Akquisitionen strategisch und operativ integrieren.

    Klingt nach Ihrer Situation?

    Wir klären in einem kostenlosen Erstgespräch, ob und wie wir helfen können.

    Konzerntransformation braucht Architektur

    Strategieprojekte in Großunternehmen erfordern die Verbindung von Top-Down-Vision und Bottom-Up-Umsetzbarkeit. Erfolgsfaktoren sind: klare Governance, datenbasierte Entscheidungen, und ein Transformationsbüro, das Ergebnisse sichert.

    Unser Vorgehen

    01

    Portfolio-Strategie

    Bewertung und Priorisierung der Geschäftseinheiten nach strategischem Fit und Wertbeitrag.

    02

    Operating Model Design

    Zielmodell für Organisation, Governance und Steuerungslogik.

    03

    Transformation Office

    Aufbau und Begleitung eines Transformationsbüros für die Umsetzungssicherung.

    Referenzwerte

    > 1 Mrd. €

    Transformationsvolumen

    DAX/MDAX

    Referenzkunden

    < 18 Mo.

    Ø Transformationsdauer

    Anonymisierte Projektdaten.

    Häufige Fragen

    Transformation steuern?

    Von der Portfolio-Strategie bis zum Operating Model.

    AME Module st · Strategie
    Strategie & M&A - Nächster Schritt

    Sondieren Sie ein Mandat in einem strukturierten Gespräch.

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    NDA-First
    60 Min Discovery
    Ohne Folgepflicht